eSocial para empresas: Saiba quais são os próximos passos e o que esperar em 2019
Após ter sido prorrogado algumas vezes, o cronograma do eSocial começa agora, em janeiro, para as empresas do Grupo 3.
O eSocial também traz novidades para as empresas do Grupo 2, que inicia a fase 3, uma etapa decisiva para os envios das informações.
Apesar de já estar em vigor desde 2018, o eSocial ainda gera muitas dúvidas para os profissionais.
Retrospectiva eSocial 2018
O eSocial para empresas completa um ano de cronograma estabelecido no Brasil, as empresas do Grupo 1 (Grandes empresas com faturamento anual maior que R$78 milhões) já estão na reta final de implantação das fases da obrigação.
Já o Grupo 2 (Empresas com faturamento inferior a R$ 78 milhões dos regimes Lucro Real e Presumido) estão no final da fase 2 e ainda restam mais 3 fases para completar o cronograma de implantação.
O Grupo 3 (Empresas do Simples, Empregador PF, Produtor Rural PF, MEI, sindicatos, condomínios, associações e entidades sem fins lucrativos) e o Grupo 4 (Órgãos Públicos e Organizações Internacionais) começam a implantação do eSocial a partir de janeiro de 2019.
eSocial para empresas 2019
O eSocial foi muito criticado em 2018, mas não podemos deixar de enfatizar que é uma realidade para 2019.
O eSocial busca diminuir as falhas e custos operacionais, mostrando-se vantajoso para empresários, contadores e trabalhadores. As oportunidades são muitas para o ano de 2019.
Em 2019, a visão dos profissionais em relação ao eSocial é positiva e deve ser mais assertiva no processo de implantação já que muitas empresas – como por exemplo o Grupo 1 – já enviaram suas informações para o eSocial.
É importante enfatizar que o eSocial teve mudanças em seu cronograma e os profissionais devem ficar atentos às novidades do eSocial para 2019.
Quais são as próximas fases do eSocial para empresas?
As próximas fases do eSocial para empresas em 2019 são as seguintes:
Grupo 1: Grandes empresas com faturamento anual maior que R$78 milhões
Fase 6 – Envio dos dados de segurança e saúde do trabalhador a partir de Julho/2019.
Grupo 2: Empresas com faturamento inferior a R$ 78 milhões dos regimes Lucro Real e Presumido
- Fase 3 – Envio da folha de pagamento a partir de 10 de janeiro de 2019.
- Fase 4 – Substituição da GFIP para o recolhimento de contribuições previdenciárias a partir de abril/2019.
- Fase 5 – Substituição GFIP para recolhimento de FGTS a partir de abril/2019.
- Fase 6 – Envio dos dados de segurança e saúde do trabalhador a partir de janeiro/2020.
Grupo 3: Empresas do Simples, Empregador PF, Produtor Rural PF, MEI, sindicatos, condomínios, associações e entidades sem fins lucrativos
- Fase 1 – Cadastros do empregador e tabelas a partir de 10 de janeiro de 2019.
- Fase 2 – Dados dos trabalhadores e seus vínculos com as empresas (eventos não periódicos) a partir de 10 de abril de 2019.
- Fase 3 – Envio da folha de pagamento a partir de 10 de julho de 2019.
- Fase 4 – Substituição da GFIP para o recolhimento de contribuições previdenciárias a partir de outubro/2019.
- Fase 5 – Substituição GFIP para recolhimento de FGTS a partir de outubro/2019.
- Fase 6 – Envio dos dados de segurança e saúde do trabalhador a partir de julho/2020.
Grupo 4: Órgãos Públicos e Organizações Internacionais
- Fase 1 – Cadastros do empregador e tabelas a partir de 10 de janeiro de 2019.
- Fase 2 – Dados dos trabalhadores e seus vínculos com as empresas (eventos não periódicos) a partir de janeiro/2020 em resolução específica.
- Fase 3 – Envio da folha de pagamento a partir de 10 de julho de 2019 em resolução específica.
- Fase 4 – Substituição da GFIP para o recolhimento de contribuições previdenciárias a partir de 2020 em instrução normativa específica.
- Fase 5 – Substituição GFIP para recolhimento de FGTS a partir de 2020 em circular Caixa específica.
- Fase 6 – Envio dos dados de segurança e saúde do trabalhador a partir de 2021.
Confira abaixo o cronograma de implantação do eSocial.
O e-Social é uma realidade, e, estima-se que, até o final de janeiro, mais de 70% dos trabalhadores do País já estejam registrados no eSocial. Entre em contato conosco e evite multas e dores de cabeça desnecessárias!
Conteúdo original via Sibrax